- Alexandra Baldwin, Silvia Ettl-Huber, Claudia Kummer, Christina Pfeiffer, Nina Trinkl
Artificial Intelligence und Digital Recruiting im Human Resource Management
Chancen und Risiken von Digitalisierung und AI im Human Resource Managemant – die neuesten Forschungsergebnisse!
€ 18,00
Enthält 10% MwSt.
Lieferzeit: ca. 3-5 Werktage
Vorrätig
Beschreibung
Dieser Band ist zum großen Teil ein Produkt aus der Lehrveranstaltung »Forschungsmethoden« im zweiten Semester des Studiengangs »Human Resource Management und Arbeitsrecht Mittel- und Osteuropa« an der Fachhochschule Burgenland. Angeleitet von fünf Lektor*innen wurde mit unterschiedlichen methodischen Settings zum Dachthema »Digitalisierung und Artificial Intelligence im HR-Management« geforscht. Lesen Sie hier Forschungsergebnisse zu den Chancen und Risiken von Digitalisierung und AI im HR-Management, zur Wahrnehmung des Themas als Zukunftsthema, zu den rechtlichen Aspekten bei der Nutzung.
Zusätzliche Informationen
| Ausführung | Broschur |
|---|---|
| Erscheinungsdatum | 07.05.2021 |
| Anzahl Seiten | 122 |
| ISBN | 978-3-7011-0468-0 |
| Hersteller | Leykam Universitätsverlag – ein Imprint innerhalb der Leykam Buchverlagsges.m.b.H. & Co. KG |
| Postanschrift | Dreihackengasse 20 – 8020 Graz – Österreich |
office@leykamverlag.at |
Downloads
Anfragen
Gerne nehmen wir Ihre Presse- & Rezensionsanfragen für Print- und/oder Onlinemedien und Blogs unter wissenschaft@leykamverlag.at entgegen.
Wir ersuchen Sie die Copyright-Hinweise von Fotos zu beachten und diese im Zuge einer Nutzung korrekt wiederzugeben.
Alexandra Baldwin, MA, BA, ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Lektorin im Department Wirtschaft an der Fachhochschule Burgenland in Eisenstadt. Sie studierte Sprachen an der California State University, Sacramento, und der Sorbonne, Paris. Ihr Masterstudium im Fach Angewandtes Wissensmanagement erfolgte an der Fachhochschule Burgenland im Department Informationstechnologie und -management.
Prof.in (FH) Mag.a Dr.in Silvia Ettl-Huber, ist Vizerektorin für Forschung und Innovation, Studiengangsleiterin „Human Resource Management und Arbeitsrecht Mittel- und Ostereuropa“ und Leiterin des Department Wirtschaft an der Fachhochschule Burgenland in Eisenstadt.
Prof.in (FH) Mag.a (FH) Claudia Kummer, MSc, studierte an der FH Burgenland Internationale Wirtschaftsbeziehungen. 2013 folgte die Diplomierung als Lebens-und Sozialberaterin (MSc Counselling). Seit 2008 ist sie Hochschullehrerin an der FH Burgenland im Department Wirtschaft, seit 2013 Koordinatorin des Eye-Tracking-Labors.
MMag.a Nina Trinkl ist Studiengangsleiterin des Masters „Internationale Wirtschaftsbeziehungen” an der Fachhochschule Burgenland in Eisenstadt. Sie absolvierte ein Studium der Internationalen Betriebswirtschaftslehre und der Wirtschaftspädagogik an der Wirtschaftsuniversität Wien. Seit 2018 ist sie an der FH Burgenland tätig.
![Sigmund von Herberstein - Moscovia [EPUB-Download] [Digital]](https://uni.leykamverlag.at/wp-content/uploads/2021/05/Stefan-Herberstein_Moscovia-300x420.jpg)
